Davos'ta Kadınların STEM Alanındaki Temsili İçin Önemli Adımlar
Dünya Ekonomik Forumu, 20-24 Ocak tarihleri arasında İsviçre’nin Davos kasabasında gerçekleştiriliyor. Bu yılki tema ‘Akıllı Çağ İçin İş Birliği’ olarak belirlendi. Limak Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ebru Özdemir, mühendislik ve inşaat sanayi grubu başkanlığına getirildi. Özdemir, bu göreve getirilen ilk Türk şirket temsilcisi ve ilk kadın yönetici oldu.
Panelde Kadınların Geleceği Tartışıldı
Davos'ta düzenlenen panelde, Ebru Özdemir, mühendislik alanında kadınların geleceği ve STEM (Bilim, Teknoloji, Mühendislik ve Matematik) alanında fırsat eşitliğine odaklandıklarını belirtti. Özdemir, “Limak Holding olarak üyesi olduğumuz Dünya Ekonomik Forumu’nun sunduğu bu fırsatı değerlendirerek, mühendislik alanında kadınların geleceği ve STEM alanında fırsat eşitliğine odaklanan bir panel önerdik” dedi.
Panel, Suudi Arabistan’ın NEOM projesinin merkezinde gerçekleştirildi. NEOM ve Bank of America gibi önemli kuruluşların iş birliğiyle hayata geçirilen panelde, kadınların STEM alanındaki temsili ve bu alandaki fırsat eşitliği üzerinde duruldu. Özdemir, “Neden STEM’de kadınlar?” sorusunu gündeme getirerek, bu alanların önemine dikkat çekti.
Geleceğin Meslekleri ve Kadınların Rolü
Yapay zeka ve otomasyon gibi teknolojilerin hızla geliştiği günümüzde, STEM alanlarının öneminin arttığını vurgulayan Özdemir, kadınların bu alanlarda temsili yetersiz kaldığını ifade etti. Bu durumun, kadınların kariyerlerine yön vermelerini ve sektörlerin inovasyon kapasitesini olumsuz etkilediğini belirtti.
WEF’in ‘2025 Mesleklerin Geleceği Raporu’na göre, dünya üzerinde çalışanların yüzde 60’ı, 2030 yılına kadar işlerinin yapay zeka ve dijitalleşme süreçlerinden etkileneceğine inanıyor. Geleceğin meslekleri arasında büyük veri uzmanlığı, fintek mühendisliği, yapay zeka uzmanlığı ve yazılım geliştirme mühendisliği yer alıyor.
STEM Alanında Kadınları Güçlendirme Çabaları
Limak Holding olarak Davos’ta düzenlenen ‘STEM Alanında Yeni Nesil Kadınları Güçlendirme’ başlıklı panelde, STEM alanında fırsat eşitliğinin önemine vurgu yapıldı. Özdemir, 10 yıllık Global Engineer Girls programından elde ettikleri deneyimleri paylaşarak, kadınların güçlendirilmesi için atılması gereken adımları tartıştıklarını belirtti.
Panelde, mentörlük programları ve yerel çözümlerle mevcut kadın iş gücüne yeniden yetenek kazandırmanın önemine dikkat çekildi. Özdemir, “Bu alanlara yönlendirilmesinin büyük önem taşıdığını vurguladık” diyerek, kadınların geleceğin iş gücünde daha etkin bir rol alması için gerekli adımların atılması gerektiğini ifade etti.